ADATA Technology, unul dintre cele mai cunoscute branduri de module de memorie din lume, organizează competiția „Product Appearance Creation” unde creatorii talentați sunt invitați să își arate abilitățile prin realizarea unor design-uri creative pentru module de memorie și SSD-uri. Valoarea totală a premiilor depășește 2.500 USD, iar câștigătorul va primi un modul de memorie exclusiv. În acest an, compania își menține spiritul „Build to Create” pentru a dezvolta cât mai multe soluții adecvate pentru creatorii de conținut, inclusiv dispozitive creative și performante de ultimă generație, care au câștigat premii internaționale importante, cum ar fi SSD-ul LEGEND 960 MAX, modulele de memorie din seria ACE și SSD-ul extern SE920.

Modulele de memorie ACE – Un tur de forță rapid

Modulele de memorie din seria ACE se bazează pe un concept de design format din cercuri concentrice simple, câștigând premiul Good Design Award din Japonia în 2022. Folosește un radiator din aluminiu de înaltă calitate în culoarea gri-titan, cu nano-imprimare fantastică. Lumina și umbra se reflectă pe suprafața sa multifațetată atunci când este privit din unghiuri diferite, iar acest efect este asociat cu o tehnologie unică de acoperire pentru a spori atractivitatea vizuală. În același timp, ADATA selectează în mod special cipuri cu latență redusă pentru a crește performanța nativă înainte de overclocking la un nivel mai ridicat decât al memoriilor standard echivalente. Memoriile ACE suportă, de asemenea, overclocking Intel® XMP și sunt compatibile cu cele mai recente platforme Intel și AMD.

SSD seria LEGEND ─ O construcție solidă pentru performanțe uimitoare

SSD-ul PCIe 4.0 LEGEND 960 MAX a câștigat premiul Good Design Award din Japonia în 2022 și adoptă interfața de transmisie PCIe Gen4 cu o viteză de citire/scriere care atinge 7400/6800 MB/s. Acesta oferă performanțe uimitoare pentru animații 3D, dezvoltare de jocuri, vizualizare virtuală și alte aplicații, având în același timp o capacitate generoasă de 4 TB. SSD-ul Legend folosește o structură unică de disipare a căldurii 3D cu aripioare, care reduce eficient căldura generată de transmisia de mare viteză. Poate fi instalat în PS5, oferind performanțe excelente și rezolvând problema consolelor PS5 privind capacitatea insuficientă a memoriei implicite.

Stocarea brevetată pentru creații mai rapide

SSD-ul extern SE920 a câștigat premiul Red Dot Design și cel de-al 31-lea premiu Taiwan Excellence Awards în 2022 și utilizează o interfață de transmisie USB4 de ultimă generație, cu o viteză de citire de până la 3800 MB/s. Sistemul său patentat de disipare a căldurii este echipat cu un microventilator încorporat și o carcasă flexibilă care descarcă rapid căldura, rezolvând în mod eficient problema creșterii temperaturii datorată performanțelor extrem de rapide. SE920 se mândrește, de asemenea, cu o carcasă exclusivă și ingenioasă, retractabilă prin împingere. Când este retrasă, volumul total este redus pentru a facilita depozitarea, iar când carcasa este extinsă, fluxul de aer este îmbunătățit pentru a dispersa eficient căldura. SE920 oferă gamerilor și creatorilor o soluție de stocare mobile, stabilă, ușoară și de mare viteză.

Competiția “Product Appearance Creation” – Creează propriul design unic

ADATA invită creatorii de conținut din întreaga lume să proiecteze radiatoare unice și creative pentru modulele de memorie din seria ACE și pentru SSD-urile din seria Legend. Informațiile relevante sunt următoarele:

– Perioada de înscriere: până pe 28 februarie 2023, descărcați fișierele de produs de pe site-ul evenimentului și apoi încărcați-vă lucrarea pe site.

– Vot online: 4 – 20 martie, cele mai bune creații vor fi votate de fanii din întreaga lume, iar primii cinci clasați vor fi premiați.

– Anunțarea câștigătorilor: Lista câștigătorilor va fi anunțată pe site-ul evenimentului în data de 31 martie.

Concurenții care și-au trimis lucrările sunt invitați să împărtășească în mod activ creațiile lor pe contul personal de Instagram în timpul etapei de votare online și să eticheteze #ADATAbuildtocreate pentru a avea ocazia de a câștiga mai mulți fani. Premiile includ dispozitive performante care răspund nevoilor creatorilor, cum ar fi memorii, SSD-uri și periferice. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să vizitați site-ul oficial ADATA sau contul oficial de Instagram al ADATA @adata_global (https://event.adata.com/AdataCreatesLegends/en/).

Despre ADATA – Inovăm viiorul

ADATA Technology este al doilea mare furnizor mondial de module de memorie DRAM și de SSD-uri, ocupând locul 19 în topul celor mai bune mărci globale din Taiwan. Principalele linii de produse ale ADATA includ module de memorie, unități flash USB, carduri de memorie, unități SSD și unități HDD portabile. De asemenea, compania s-a extins și în domeniul vehiculelor electrice, al roboților AI AMR și al jocurilor cu marca XPG. De-a lungul anilor, produsele ADATA au obținut o largă recunoaștere internațională, inclusiv premii iF Design, Red Dot Design și Taiwan Excellence. ADATA a fost, de asemenea, onorată pentru angajamentul său față de bunăstarea angajaților și responsabilitatea socială corporativă, inclusiv cu premiul „Great Place to Work Certification™” pentru birourile sale din Taiwan, SUA și Brazilia, precum și cu premiile „Best Workplaces in Asia™”, „Best Workplaces in Greater China™” și „Best Workplaces in Taiwan™”. Începând cu anul 2020, ADATA a fost recunoscută în mod continuu cu premiile „Asia Responsible Enterprise” și „Best Companies to Work for in Asia”. Pasărea colibri este mascota brandului ADATA și reprezintă agilitatea companiei de a inova și de a îmbunătăți viața oamenilor prin tehnologie. Pentru mai multe informații, vizitați www.adata.com

Industria modei este una dintre cele mai mari din lume și reprezintă aproximativ 2% din Produsul Intern Brut (PIB) global. Din păcate, este, de asemenea, unul dintre cei mai mari poluatori din lume, al doilea după industria petrolieră. Potrivit Programului Națiunilor Unite pentru Mediu, industria modei generează în jur de 10% din producția globală de dioxid de carbon, adică mai mult decât zborurile internaționale și transportul maritim la un loc. De asemenea, producția de îmbrăcăminte este a doua industrie consumatoare de apă din lume – anual folosește aproape 79 de miliarde de metri cubi de apă.

Studiile arată faptul că odata cu apariția fast fashion, la nivel global, se cumpără aproximativ 80 de miliarde de piese de îmbrăcăminte noi în fiecare an, adică cu 400% mai mult decât în urmă cu doar două decenii. Pradoxal, cu cât ne place mai mult să cumpărăm, cu atât mai puțin se pare că ne place să le purtăm, iar cercetătorii au arătat faptul că un cumpărător obișnuit poartă doar 70% din ceea ce are în garderobă, iar în unele țări 85% dintre hainele cumpărate ajung la groapa de gunoi.

DRESSINGZ a apărut din grijă pentru planetă și dragoste pentru fashion. Platforma online care și-a propus să creeze o comunitate de iubitori de modă sustenabilă, își continuă misiunea și semnează un parteneriat de circularitate cu AMALIN by Andreea Raicu – brandul premium dedicat femeii moderne, sensibile, care apreciază  calitatea și durabilitatea.

Prin intermediul acestui parteneriat, cele două branduri propun un refresh sustenabil al garderobei, la baza căruia stă circularitatea, inteligența financiară și contribuția la sănătatea planetei.

Astfel, posesorii de articole de îmbrăcăminte AMALIN by Andreea Raicu sunt încurajați să își încarce pe platforma DRESSINGZ produsele pe care nu le mai poartă. Odată cu încărcarea produsului, ei vor primi un voucher de discount 10% pentru urmatoarea achiziție din showroom-ul AMALIN sau din magazinul online shop.andreearaicu.ro

Sunt trei pași simpli de urmat:

1. Accesați dressingz.com și creați cont de membru
2. Listati articole AMALINby Andreea Raicu pe care nu le mai purtati
3. Primiți prin email voucherul de 10% discount pentru urmatoarea achiziție din magazinele AMALIN.

“DRESSINGZ își continuă misiunea de a aduce în comunitate cât mai mulți playeri, pentru ca circularitatea în modă să devină un modus operandi, atât pentru consumatori, cât și pentru retailerii de fashion. Suntem aici pentru a oferi mediul potrivit în care utilizatorii să se bucure de cele mai interesante produse pre-owned de calitate, verificate, și de cele mai atractive prețuri pentru astfel de produse premium. Suntem încântați că am găsit în AMALIN by Andreea Raicu un partener care împărtășește aceleași valori și că sprijinim împreună circularitatea în modă, ca o soluție esențială pentru un viitor sustenabil. Ne străduim să oferim clienților și partenerilor nostri cat mai multe motive de satisfactie, pentru că au ales moda circulară și platforma DRESSINGZ.  Am implementat astfel de parteneriate cu mai multe branduri importante de fashion și vom continua să oferim aceasta oportunitate și altor retaileri pentru care sustenabilitatea contează” – a declarat Romina Tăzlăoanu, co-fondator DRESSINGZ.

“Atunci când am creat AMALIN, am vrut să redefinim conceptul de exclusivitate punând accentul pe producție în ediție limitată din rațiuni de shopping sustenabil și conștient. Femeia care cumpără AMALIN își cunoaște foarte bine stilul și caută piese-semnătură, timeless, pe care să nu se vadă nevoită să le recicleze după un sezon, în goana după tendințe care dispar mai repede decât au apărut. Tocmai de aceea colaborarea cu DRESSINGZ a venit natural și organic. Ne dorim să recompensăm fiecare gest care prelungește viața produselor noastre și ne bucurăm să vedem că piața pentru produse pre-loved este în continuă creștere.” – a transmis Andreea Raicu.

DRESSINGZ colaborează si cu alte branduri renumite, precum Sarto, Alina Cernătescu, Murmur, Depot96, Atu Body Couture sau Glow 2 Go. Pe pagina dedicată parteneriatelor de pe platformă, utilizatorii vor regasi toate beneficiile si ofertele menite să îi încurajeze să iși remodeleze obiceiul de consum și, finalmente, să contribuie la diminuarea impactului unei industrii poluante precum moda.

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.

Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile și practicile aplicate față de resursele umane.

Programul Top Employers Institute certifică organizații de top în ceea ce privește practicile privind forța de muncă, pe baza participării și a rezultatelor obținute la Sondajul HR Best Practices, care cuprinde 6 domenii de HR, alcătuite din 20 de direcții, printre care: strategia privind resursele umane, mediul de lucru, atragerea talentelor în domeniu, învățare, bunăstare, diversitate și incluziune. Premiile obținute de Huawei la aceste categorii i-au oferit poziția de lider în cadrul celor mai bune companii în care oamenii pot lucra, atât la nivel național, cât și la nivel european.

David Plink, CEO al Top Employers Institute, a declarat: „Adaptându-se la provocările și cerințele din acest an care, asemenea anului precedent, au avut un impact semnificativ asupra organizațiilor din întreaga lume, Huawei continuă să demonstreze că prioritizează implementarea unor practici excelente pentru angajați la locul de muncă. Angajatorii de top continuă să se confrunte cu provocările unei lumi în care piața muncii este în continuă schimbare, în timp ce lucrează constant pentru a avea un impact pozitiv asupra vieții angajaților lor. Suntem încântați să sărbătorim și să aplaudăm organizațiile care au fost certificate ca angajatori de top în țările lor în acest an.”

Programul a certificat și a recunoscut 2.053 de angajatori de top din 121 de țări/regiuni de pe cinci continente.

Despre Huawei

Huawei este un furnizor de top la nivel mondial în domeniul tehnologiei pentru industria IT&C, al infrastructurii în telecomunicații și în cel al dispozitivelor inteligente. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – ne angajăm să aducem tehnologia digitală la fiecare persoană, în casă sau organizație, pentru o lume inteligentă și conectată.

Avem peste 194.000 de angajați și derulăm operațiuni în mai mult de 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată, deținută integral de propriii angajați. Huawei Technologies SRL a început activitatea în România în 2003, unde are peste 2.300 de angajați și a dezvoltat colaborări cu toți marii operatori de telecomunicații.
Pentru detalii, vizitați www.huawei.com/ro sau urmăriți pe Facebook Huawei Romania.

București, România – 25 ianuarie 2023 – Kingston Technology Europe Co LLP, filială a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în produse de memorie și soluții tehnologice, a anunțat astăzi că modulele DIMM Server Premier DDR5 4800MT/s de 64 GB, 32 GB și 16 GB au fost validate pentru procesoarele scalabile Intel® Xeon® a patra generaţie (cunoscute în trecut ca Sapphire Rapids).

De peste 35 de ani, Kingston este brand-ul de memorii în care au încredere producătorii de top din domeniul servere-lor, precum şi cele mai mari centre de date din lume. Server Premier este soluția Kingston în materie de memorie la standard industrial,  vândută conform specificațiilor pentru utilizare în servere white-box. De asemenea, ea este validată şi certificată de cei mai importanți producători de plăci de bază și/sau sisteme. Dispunând de un locked BOM (Bill of Materials) – o listă blocată de componente – pentru a oferi o marcă consecventă și o revizuire clară a componentelor primare (inclusiv DRAM, regiștri, PMIC, hub SPD, senzori termici și PCB), toate soluțiile de memorie pentru server oferite de Kingston sunt testate 100% și sunt supuse unui proces de control riguros, conceput pentru a detecta defecțiunile timpurii încă din fabrică.

Caracteristicile Server Premier includ:

• Locked Bill of Materials (BOM)
• Notificări de modificare a piesei (Part Change Notifications – PCN) – 90 de zile
• Vizibilitatea roadmap-ului 8Q
• Validarea platformei serverului
• Calificarea oferită de producătorii de top a plăcilor de bază pentru servere
• Garanție limitatpe viață
• Servicii și asistență de vârf în domeniu

Procesorul scalabil Intel Xeon de a patra generație este primul care acceptă memoria de tip server DDR5 de generație următoare și are opt canale de memorie, aranjate în sistem de până la două DIMM-uri pe canal sau 16 DIMM-uri pentru un singur socket de CPU. La rate de transfer de 4800 MT/s, fiecare DIMM DDR5 oferă o lățime maximă de bandă de 38,4 GB/s, care, atunci când este grupată în configurații multicanal, oferă o creștere semnificativă a performanței față de serverele bazate pe DDR4. DDR5 introduce caracteristici avansate pentru un subsistem de memorie mai fiabil și mai eficient, inclusiv ECC on-die (ODECC), numărul dublat pentru bancurile de memorie, rate de refresh îmbunătățite, includerea unui circuit de gestionare a alimentării (power management circuit – PMIC), senzori de temperatură suplimentari, DFE (decision feedback equalization) și subcanale duale independente pe 32 de biți (40 de biți pentru ECC).

„Suntem încântați să anunțăm validarea memoriilor noastre de server pentru procesorul scalabil Intel Xeon de a patra generație”, a declarat Iwona Zalewska, business manager DRAM, Kingston, EMEA. „Validarea este întotdeauna primul pas pentru producătorii de memorie pentru a demonstra calitatea și compatibilitatea soluțiilor lor. DDR5 oferă tehnologia necesară de scalare în lățime de bandă și capacitate, pentru a îndeplini cerințele de performanță necesare centrelor de date ale viitorului”, a completat Iwona Zalewska.

Aceste module sunt disponibile acum:

KSM48R40BD4TMM-64HMR	64GB DDR5-4800 ECC Registered DIMM x80 CL40 2Rx4 1.1V
KSM48R40BS4TMM-32HMR	32GB DDR5-4800 ECC Registered DIMM x80 CL40 1Rx4 1.1V
KSM48R40BD8KMM-32HMR	32GB DDR5-4800 ECC Registered DIMM x80 CL40 2Rx8 1.1V
KSM48R40BS8KMM-16HMR	16GB DDR5-4800 ECC Registered DIMM x80 CL40 1Rx8 1.1V

Pentru mai multe informații, vizitați kingston.com.

București, 25 ianuarie 2023: Producătorul de torturi și prăjituri artizanale, Angeline Cake Boutique, și-a publicat rezultatele financiare aferente 2022 și planurile de creștere pentru anul care tocmai a început.

Cifra de afaceri a atelierului de cofetărie artizanală Angeline Cake Boutique, deținut în București de soții Andreea și Marius Simion, a crescut la 1,7 milioane de lei în 2022, de la 1,2 milioane de lei în 2021. Până la finele anului, conducerea companiei estimează să ajungă la afaceri de 4,3 milioane de lei, pe fondul investițiilor derulate anul trecut cât și datorită celor prevăzute în 2023. Este vorba despre o creștere de 2,5 ori mai mare, iar printre investițiile menționate se află și 15.000 de euro într-un amplu proces de digitalizare, în urma căruia s-a lansat, de curând, și magazinul online www.angelinecakes.ro

Cu toate că 2022 a adus creșteri generale de prețuri în piață, iar la produsele Angeline Cake Boutique au fost cu 10-15% mai mari față de 2021, numărul de bonuri înregistrate în magazinul fizic din Piața Victoriei s-a majorat cu 40% comparativ cu anul anterior. O contribuție la această creștere a avut-o și modificarea orarului locației, magazinul fiind acum deschis de luni până duminică.

„Clienții noștri au căutat diversitate și noutate în 2022. Astfel, produsele vedetă (ocupând topul vânzărilor noastre) au fost pasteis de nata și tortul Red Velvet și au însumat aproximativ 15% din total încasări, în proporții relativ egale. Sunt deserturi internaționale pe care piața românească încă le descoperă, iar atunci când se va ajunge la o stabilizare a dorinței de explorare în această direcție, clienții vor începe să selecteze între producătorii locali din punct de vedere al calității livrate. Așadar, estimăm un 2023 în care se va contura tot mai puternic dorința de a savura un desert artizanal, fabricat cu ingrediente 100% naturale, adică un desert compatibil cu un stil de viață sănătos”, spune Andreea Simion, partener Angeline Cake Boutique.

Pentru 2023, compania anunță noi investiții, pentru extinderea rețelei de magazine fizice cu o investiție de 150 000 eur.  În ce privește trendul extrem de prezent al creșterilor de prețuri, Andreea și Marius Simion estimează o scumpire a produselor Angeline Cake Boutique cu 5-10% în a doua jumătate a anului, în funcție de situația pieței la acel moment.

Despre Anegline Cake Boutique:

Angeline Cake Boutique, atelierul de cofetărie artizanală fondat în București de soții Andreea și Marius Simion a încheiat anul 2022 cu o cifră de afaceri de 1,7 milioane de lei. Compania a fost fondată în 2017. În prezent numără 1 Cake Shop, singurul din București unde poți vedea în direct procesul de producție, iar până la finele anului estimează să ajungă la 4 magazine. Pentru mai multe detalii, vizitați www.angelinecakes.ro .

V

ELI Parks continuă dezvoltarea hubului din Nord Vestul Bucureștiului – zona Buftea Chitila – și în proximitatea viitoarei centuri A0 a Capitalei cu două noi proiecte, ELI Park 4 și ELI Park 3.3, în suprafață totală de 42.000 mp. 

 

Construirea celor două spații logistice reprezintă continuarea implementării strategiei de dezvoltare a companiei, ELI Park Bucharest ajungând la o suprafață totală de 140.000 mp. Pentru ambele proiecte se urmărește obținerea certificării BREEAM, indicator internațional care asigură eficiența performanței ecologice a clădirilor.

Astfel, hub-ul devine schema logistică dominantă pentru Nord Vestul Bucureștiului,

reconfirmându-și atractivitatea pentru chiriașii de spații logistice de clasă A.

Cele două clădiri vor fi dotate cu panouri fotovoltaice Tesla și vor asigura o capacitate de 4MW/h, susținând activitatea chiriașilor prin eficientizarea consumului de energie cu 30%.

Lucrările de construcție pentru proiectul ELI Park 4 au demarat în cursul lunii decembrie 2022, iar pentru ELI Park 3.3, lucrările vor începe în luna martie 2023. Ambele proiecte vor fi livrate în vara anului 2023.

”Suntem mândri de evoluția planului nostru de dezvoltare și de agilitatea cu care răspundem nevoilor clienților noștri. ELI Park Bucharest devine hub-ul logistic dominant în zona de Nord Vest a Bucureștiului. Am ales soluții sustenabile pentru chiriașii noștri, luând în calcul metode de eficientizare a costurilor pentru aceștia, inclusiv prin utilizarea panourilor fotovoltaice care le vor acoperi din surse regenerabile 30% din consum. Suntem încrezători în locația noastră care se află

 

în plină dezvoltare și în calitatea celor două proiecte pe care le vom livra în vara anului acesta”, spune Andrei Jerca, Managing Director, ELI Parks.

 

DESPRE ELI PARKS: Rețeaua de parcuri logistice și industriale de clasă A, ELI Parks, este dezvoltată în parteneriat de către grupul Element, fondat de Ionuț Dumitrescu, și D Craig Real Estate, divizia imobiliară a fondului de investiții D Craig Holding, controlat de Sacha Dragic.
Pe lângă hubul din zona de Nord-Vest a Capitalei, dezvoltatorul lucrează la o serie de proiecte în orașe precum Brăila, Ploiești sau Bacău. Pentru a dezvolta un portofoliu sustenabil, proiectele ELI Parks vor fi dotate cu panouri fotovoltaice, astfel incat să permită chiriașilor să își acopere 30% din consumul de energie din surse regenerabile și un cost de ocupare mai mic.

București, 25 ianuarie 2023

SII România, companie multinațională specializată în servicii și soluții IT, anunță recertificarea la nivelul celui mai înalt standard de securitate admis de Trusted Information Security Assessment Exchange (TISAX)*.

TISAX este un standard de certificare recunoscut global și utilizat în industria automotive ce demonstrează capacitatea necesară în materie de securitate a informațiilor, atât la nivelul companiei atestate, cât și în ceea ce privește datele specifice gestionate în numele partenerilor săi. SII România, a cărei divizie automotive reprezintă o parte importantă din operațiunile companiei, deține certificarea TISAX încă din anul 2020.

Evaluarea TISAX ia în considerare criterii precum: zonele de lucru fizice, stocarea datelor, dezvoltarea sistemelor, accesul la sisteme și gestionarea proprietății intelectuale și property management. Rezultatele evaluării, valabile timp de trei ani, dovedesc maturitatea necesară în materie de securitate a informațiilor, atât în cadrul propriei companii, cât și în ceea ce privește gestionarea datelor clienților din sectorul automotive. În plus, certificarea permite partajarea rezultatelor evaluării pe o platformă dedicată, ajutând la diferențierea companiei de competiție.

Certificarea TISAX presupune trei niveluri de evaluare a capacității de securitate, prima certificare fiind obținută de SII România în 2020. Recertificarea TISAX, obținută de companie anul acesta, atestă atingerea celui mai înalt nivel de securitate admis, respectiv Level 3 (Very High Information Security Protection Level).

„Industria automotive este o zonă reprezentativă pentru compania noastră, recertificarea TISAX fiind o confirmare oficială referitoare la capabilitățile, metodologiile de lucru și practicile recomandate în domeniu, pe care le noi le utilizam. Recertificarea și atingerea celui mai înalt standard de securitate TISAX evidențiază capacitatea noastră de a livra proiecte cu un nivel ridicat de securitate și confidențialitate, criterii esențiale pentru colaborarea cu jucători de top din industria automotive”, a declarat Manel Ballesteros, CEO SII România.

Divizia automotive din cadrul SII România a înregistrat o puternică dezvoltare în ultimii ani, înregistrând, în prezent, o creștere de 35% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Activitățile companiei sunt organizate în jurul a două linii principale de business – digital și inginerie -, iar echipele sunt coordonate de ingineri seniori cu o vastă experiență în domeniul lor de activitate.

Despre SII România 

SII România face parte din SII Group, companie multinațională de top din domeniul tehnologiei. Filiala locală a fost deschisă în anul 2009 și furnizează servicii de dezvoltare software (digital și inginerie) și IT outsourcing.

În prezent, SII România numără peste 650 de ingineri software, cu un nivel ridicat de expertiză în peste 40 de tehnologii, cărora li se alătură echipa de management și business suport. Compania deține un portofoliu de peste 180 de proiecte naționale și internaționale, dezvoltate pentru clienți locali și globali. Principalele industrii deservite de SII România prin divizia Digital sunt: IT, Banking, Telco, Energy etc., iar prin divizia Inginerie: Automotive, Transport, Aerospace & Defense. SII România este o companie certificată Great Place To Work^®.

*Despre Certificarea TISAX

Mulți furnizori ai industriei automotive, inclusiv cei din zona de servicii, au acces și procesează date extrem de sensibile ale clienților, motiv pentru care aceștia le solicită frecvent dovezi de conformare la cerințele stricte privind securitatea informației.

În cele mai multe cazuri, dovezile sunt furnizate în conformitate cu criteriile din catalogul ISA (Information Security Assessment), elaborat de Asociația Germană a Industriei de Automobile (VDA). Pentru a facilita aceste evaluări, VDA a elaborat în 2017 un mecanism de evaluare și schimb de informații – Trusted Information Security Assessment Exchange (TISAX) – conceput pentru a recunoaște parcurgerea cu succes a procedurilor de către companiile interesate și verificarea acestora de către industria automotive.

TISAX este în prezent un standard de certificare global, utilizat pentru a evalua capacitatea unei companii de a respecta toate standardele proceselor de securitate a informațiilor atât în cadrul organizației, cât și în ceea ce privește gestionarea datelor clienților și ale partenerilor din industria automotive.

 

 

Sony a anunțat că se află în procesul de dezvoltare a mult-așteptatului teleobiectiv FE 300mm F2.8 GM OSS, având ca scop lansarea acestuia la începutul anului 2024.

Obiectivele super-telefoto cu o deschidere mare a diafragmei, precum FE 400mm F2.8 GM OSS și FE 600mm F4 GM OSS, sunt foarte apreciate de fotografii specializați în sport și în imortalizarea naturii sălbatice din întreaga lume, pentru rezoluția lor uimitoare, pentru performanța de autofocalizare, dar și datorită faptului că sunt extrem de ușoare. Astfel, noul obiectiv va avea rezoluția incredibilă și efectul bokeh spectaculos specific obiectivelor din gama premiată de top Sony G Master™, oferind în același timp o distanță focală mare de 300mm și o deschidere a diafragmei F2.8. Această combinație va oferi o experiență superioară de fotografiere pentru toți cei care vor să imortalizeze activități sportive, evenimentele zilei, ori pentru fotografii de eveniment și videografii care își propun să capteze cele mai importante momente, cu o calitate superioară a imaginii.

Sony va continua extinderea gamei sale atractive de obiective, pentru a răspunde exigențelor și a maximiza posibilitățile creative ale tuturor creatorilor de conținut, inclusiv ale profesioniștilor, dar și pentru a-i ajuta să-și extindă posibilitățile de exprimare creativă.

Mai multe detalii și specificații ale noului obiectiv telefoto FE 300mm F2.8 GM OSS vor fi comunicate ulterior.

Despre Sony Corporation

Sony Corporation este o subsidiară deținută integral de Sony Group Corporation și este responsabilă pentru divizia Electronics Products & Solutions (EP&S). Având viziunea de a „continua să ofere Kando și Anshin oamenilor și comunităților din întreaga lume, prin dezvoltarea tehnologiei și prin adresarea noilor provocări”, Sony va crea produse și servicii în zone precum home entertainment & sunet, imagistică și dispozitive mobile.

Pentru mai multe informații, accesați: http://www.sony.net/

* Ambele cuvinte japoneze, „Kando” înseamnă emoție, iar „Anshin” are mai multe semnificații, precum pace, liniște, fiabilitate și încredere.

 

• OVES Enterprise este prezent cu birouri în 5 țări: România, SUA, Germania, Emiratele Arabe Unite și Mare Britanie
• Anul trecut, compania și-a dublat cifra de afaceri, la 6 milioane de euro
• OVES Enterprise estimează, în 2023, o creștere de 100% a business-ului
• Cele mai multe proiecte de IT vor veni din industriile financiară și de apărare

Cluj-Napoca, 25 ianuarie 2023 – OVES Enterprise, companie de dezvoltare de software din Cluj, anunță dublarea investițiilor, la 3 milioane de euro, pentru 2023, punând accentul pe inovație, pe lansarea de produse proprii și pe extinderea internațională, în demersul de a fi mai aproape de potențialii clienți.

Compania, cu afaceri de peste 6 milioane de euro în 2022, păstrează ritmul de creștere și în 2023 și estimează dublarea afacerilor, în acest an, pe fondul creșterii numărului de proiecte din industriile financiară (bănci, instituții financiare, start-up-uri din zona financiară etc.) și de apărare.

„Estimăm, cel puțin, o dublare a business-ului OVES Enterprise, în 2023. Ne vom axa, în continuare, anul acesta, pe segmentele de defence și financiar, dar și pe zona de cloud, în măsura în care avem foarte multe cereri de aici și avem și expertiza necesară pentru a da curs acestor cerințe. Vedem, totodată, o creștere a cererii și în zona de healthcare, segment care ne așteptăm să aibă o evoluție importantă”, spune Mihai Filip, CEO OVES Enterprise.

Numărul de clienți OVES Enterprise a crescut anul trecut cu aproximativ 30%, însă dublarea business-ului în 2022 a fost generată de solidificarea parteneriatelor deja existente, compania reușind, cu fiecare client, o scalare a serviciilor oferite, din zona de development, la început, către consultanță, strategie, cybersecurity, data security și multe altele.

Anul trecut, OVES Enterprise a început procesul de extindere a prezenței în piața internațională, prin deschiderea de birouri în afara României. În prezent, compania operează 5 birouri în străinătate: în SUA, la Palo Alto (Silicon Valley), în Germania (Munchen și Berlin), în Emiratele Arabe Unite (Dubai) și în Mare Britanie (Londra).

„Vom continua extinderea internațională în 2023. Dorim să explorăm opțiunea de a deschide noi birouri în SUA, de exemplu la New York sau la Washington. Nu excludem să deschidem un birou și în partea de nord a Europei, cel mai probabil în Suedia, care este poartă de intrare către țările nordice. Și Franța rămâne o țara interesantă pentru noi, cu foarte multe posibilități în zona de tech. Totodată, avem un partener din Asia care dorește să deschidem un office acolo – explorăm și această opțiune”, mai spune Mihai Filip.

Optimizarea proiectelor, reducerea costurilor și creșterea profitabilității sunt aspectele care completează strategia de anul acesta a OVES Enterprise.

Cât privește numărul de angajați, OVES Enterprise a închis 2022 cu o echipă de aproape 200 de colaboratori. Compania își propune o creștere cu 50% a numărului de colaboratori, ajungând, la finalul anului, până la circa 300. Acest obiectiv se află în strânsă legătură cu contextul economic global și va fi ajustat, pe parcursul anului, pe măsura oportunităților și a contextului.

Despre OVES Enterprise

OVES Enterprise este o companie românească de dezvoltare de software, înființată în 2015 la Cluj-Napoca. Începând cu anul 2019, strategia OVES a inclus oferirea de servicii mai complexe de software development pentru proiecte din zona automotive, eCommerce, fintech, telecom, instituții guvernamentale internaționale etc., compania devenind partener tehnologic pentru proiecte complexe și sofisticate din punct de vedere tehnologic. În prezent, 80% din cifra de afaceri a  companiei este generată de proiecte din afara României, ce integrează tehnologii noi din sfera inteligenței artificiale şi big data. OVES Enterprise are, în prezent, aproape 200 de angajați și colaboratori și birouri în România, Germania, Emiratele Arabe Unite, Marea Britanie și Statele Unite ale Americii.