Publicația CIO (grupul IDG) și Huawei au organizat HIFS (Huawei Intelligent Finance Summit) cu tema „Empowering FinTech with Cloud Transformation” la hotelul SO/ din Viena. Summitul a reunit peste 150 de participanți în persoană și aproximativ 250 de participanți online, de la instituții financiare și întreprinderi de top din regiunea CEE și Nord, inclusiv Raiffeisen Bank International AG, Erste Group AG, OTP Bank, Orange Business, T-Systems, Atos și grupul de analiză IDC, etc. Persoanele din interiorul industriei au discutat despre tendințele, evoluțiile și provocările post-pandemice din tehnologia financiară (FinTech) și inovație în tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Vorbitorii au oferit, de asemenea, informații noi despre modul în care FinTech poate sprijini mai bine întreprinderile financiare prin transformarea în cloud.

Depășește dificultățile din timpul pandemiei cu soluții financiare diversificate

Pandemia de COVID-19 a schimbat dramatic economia globală și a generat provocări uriașe pentru industria financiară. Politicile monetare și fiscale au intensificat continuu volatilitatea pe piețele financiare. Înfruntând aceste oportunități și provocări, industria financiară trebuie să se reinventeze și să-și accelereze progresul pentru a face față și a se adapta noilor scenarii și modele de afaceri. Huawei colaborează îndeaproape cu clienții și partenerii pentru a ajuta la depășirea provocărilor comerciale pe termen lung și pentru a limita impactul negativ. Aceștia au primit soluții de achiziții diversificate, soluții de finanțare, soluții de schimb valutar și alte soluții financiare. Integrarea tehnologiilor precum 5G, inteligența artificială (AI) și Internetul obiectelor (IoT) cu serviciile financiare va stimula în continuare noi scenarii de afaceri și va impulsiona dezvoltarea rapidă a industriei financiare.

Noi scenarii de servicii și modele de afaceri într-o lume digitală cu totul conectat inteligent

Privind spre viitorul industriei bancare, Dr. Barbara Kolm, director al Centrului de Economie din Austria și vicepreședinte al Consiliului General al Oesterreichische National Bank, a subliniat că „Așteptările consumatorilor sunt mari și există o cerere pentru servicii financiare mai personalizate. Deoarece Internetul obiectelor (IoT) și tendința către tranzacții electronice în timp real progresează în sectorul bancar, tehnologiile sigure, cum ar fi sistemele de identitate fiabile, vor fi cruciale. Deși utilizarea banilor numerar poate nu va scădea prea curând, băncile centrale ar putea introduce monede digitale ca o alternativă paralelă convenabilă.”

Pe măsură ce consumatorii se mută online, băncile vor trebui să îi urmeze. Łukasz Januszewski, Board Board Markets / IB, Raiffeisen Bank International AG, recunoaște că transformarea digitală este inevitabilă și necesară: „Cu siguranță, lumea devine digitală și este important să rămâi rezistent, să ai tehnologie și parteneri care te pot sprijini în acest sens. Pe de altă parte, trebuie să avem această adaptabilitate și să ne amintim că, indiferent de date, afacerile sunt conduse de oameni și ar trebui să luăm în considerare nevoile lor. Și nu în ultimul rând, există întotdeauna oportunități de afaceri, chiar și în situații dificile, ca cea de față.”

Łukasz Januszewski, Board Member Markets/IB, Raiffeisen Bank International AG ține un discurs la HIFS 2021

Până în 2025, Huawei prezice că vor fi conectate peste 100 de miliarde de dispozitive. În plus, dezvoltarea tehnologiei va avea, de asemenea, un impact imens asupra serviciilor financiare și va genera noi scenarii de servicii și modele de afaceri. În timpul unui discurs de deschidere la forum, Aykan Zhanglei, director financiar Huawei pentru regiunea CEE&Nordic, a declarat: „Dispozitivele mobile devin cea mai bună platformă în inovarea serviciilor pentru clienți și colaborare internă; vor apărea noi modele de servicii. Cercetările arată că, la nivel global, plățile contactless au crescut cu peste 40% în ultimul an și jumătate, inclusiv cumpărăturile online și transferul de bani pe mobil”.

Aykan Zhanglei, Huawei Chief Financial Officer în regiunea CEE&Nordic

Viziunea și soluția Huawei pentru întreprinderile financiare

Ronald Wright Raffensperger, Chief Digital Transformation Officer al FSI Huawei, crede că instituțiile financiare pot acum realiza o creștere robustă datorită tehnologiilor digitale. „Cea mai bună cale de urmat pentru instituțiile financiare este de a adopta pe deplin serviciile native în cloud, de a construi o infrastructură optimă prin inovație tehnologică, de a accelera convergența digitală și inteligentă și de a construi o platformă digitală agilă. În al doilea rând, să aprofundeze scenariile din industrie, să accelereze transferul de date de încredere prin scenarii de activare a tehnologiei, să deblocheze valoarea datelor și să faciliteze industria și finanțarea incluzivă. În al treilea rând, să cumuleze software-ul ca serviciu (SaaS), să construiască un ecosistem deschis pentru toate scenariile și să permită servicii financiare bazate pe scenarii”, a explicat acesta.

Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – ne-am angajat să facem digitalul disponibil tuturor persoanelor, caselor și organizațiilor pentru o lume complet conectată și inteligentă.

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este nu doar competitiv, cât și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii din ecosistem, creăm valoare de durată pentru clienții noștri, lucrând pentru a împuternici oamenii, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovații în organizații de toate formele și dimensiunile.

La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Investim mult în cercetarea de bază, concentrându-ne pe descoperirile tehnologice care conduc progresul omenirii. Avem peste 188.000 de angajați (la nivelul anului 2018) și operăm în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

București, 20 octombrie 2021 – Trupa 5GANG se desparte, iar Huawei, compania care înțelege cel mai bine cât de importante sunt conexiunile, nu poate sta deoparte de fanii dezamăgiți. Huawei Consumer BG le oferă oportunitatea de a-și lua rămas bun de la trupă prin realizarea unor video-uri cu ajutorul seriei HUAWEI Nova. Campania se desfășoară până pe 12 noiembrie, iar cei interesați să participe sunt invitați să meargă în cele două locații Huawei Store din București, Băneasa Shopping City și Afi Palace Cortoceni, unde vor găsi două prisme interactive care îi vor ajuta să-și ducă misiunea la bun sfârșit.

Rezultatul?

Spune rămas bun 5GANG cu cea mai emoționantă înregistrare și bun venit pe vlogul lui Selly!

 

Pentru că despărțirile nu sunt niciodată ușoare, fanii 5GANG aveau nevoie și de o veste bună: Huawei lansează o serie nouă de telefoane – HUAWEI Nova și a pregătit numeroase premii, vouchere și campanii pentru iubitorii de tehnologie. Astfel, fanii trupei 5GANG au posibilitatea să le trimită un mesaj de rămas bun membrilor trupei și pot fi parte din următorul vlog al lui Selly.

Pentru cei care nu știu încă, trupa 5GANG a anunțat în urmă cu o lună că la sfârșitul acestui an proiectul va lua sfârșit. Selly și Huawei au decis să marcheze momentul și să surprindă emoția vie a fanilor prin lentilele noului HUAWEI Nova. Cu ajutorul reprezentanților Huawei prezenți la locațiile menționate mai sus de luni până joi în intervalul 17:30 – 21:30, vinerea între 13:30-21:30, iar sâmbăta și duminica, între orele 11:00 -19:00, fanii vor putea înregistra un mesaj video, care apoi va fi trimis direct către Selly. Membrii trupei vor alege cele mai emoționante mesaje, care ulterior vor apărea în noul vlog al lui Selly.

Dar surprizele nu se termină aici.

Până pe 21 octombrie, cei care se abonează la newsletter-ul Huawei, au posibilitatea să câștige un telefon Nova pe zi și primesc un voucher în valoare de 200 de lei care poate fi folosit, în intervalul 21-31 octombrie, pentru achiziționarea noului vârf de gamă.

Câștigătorii vor fi anunțați pe pagina dedicată comunității fanilor Huawei.

HUAWEI Nova – explorează un nou mod de a te conecta la fiecare moment

De-a lungul timpului, seria Nova s-a remarcat prin design, caracteristicile camerei foto și bateria puternică, inovația fiind fundamentul seriei. Încă de la primele modele, categoria de telefoane Nova a prezentat unele dintre cele mai bune tehnologii în ceea ce privește designul, soluții de încărcare rapidă, aplicații, cameră foto și multe altele.

Noul model Nova se remarcă prin design-ul subțire și ușor, caracteristici devenite tradiție în ceea ce privește seria Nova. De asemenea, seria se identifică prin experiențe premium de divertisment, selfie-uri duse la un alt nivel și o gama largă de tehnologii performate pentru camera foto. Printre acestea se numără modul Super Night, camera Ultra Vision și o nouă caracteristică ce permite înregistrarea continuă față/spate pentru crearea ușoară de video-uri de înaltă calitate.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei 

[Dubai, 18 octombrie 2021] La Better World Summit (BWS) găzduit de Huawei în parteneriat cu Informa Tech, Bob Cai, director de marketing al companiei Huawei’s Carrier Business Group, a susținut discursul de deschidere intitulat „TIC verde pentru dezvoltare verde”.

„În calitate de furnizor mondial de infrastructură TIC (tehnologia informației și comunicațiilor) și dispozitive inteligente, la Huawei încorporăm dezvoltarea ecologică în tot ceea ce facem. Vedem acest lucru ca parte a responsabilităților noastre sociale. În plus, Huawei este gata să devină cel mai bun partener pentru operatori în eforturile lor către neutralitatea carbonului”, a spus Cai. „Cu produsele și soluțiile noastre inovatoare, îi vom ajuta pe operatori să reducă emisiile de carbon și să își facă rețelele mai eficiente din punct de vedere energetic. De asemenea, dorim să lucrăm cu operatorii și să folosim TIC pentru a permite mai bine altor industrii să reducă emisiile de carbon și să devină mai neutre din punct de vedere al carbonului.”

Bob Cai speaks at the BWS

În iunie 2021, Huawei și Informa Tech au propus împreună inițiativa Network Carbon Intensity (NCI), în care emisiile de carbon per bit de date sunt definite ca o nouă valoare pentru rețelele verzi. Huawei a subliniat că urmărirea oamenilor pentru o viață mai bună trebuie să fie echilibrată cu nevoia de emisii de carbon mai mici, astfel încât compania a propus această inițiativă pentru a gestiona și măsura mai bine foile de parcurs de reducere a carbonului.

În timpul acestui summit, Huawei a subliniat necesitatea creării unei platforme de colaborare a industriei în domeniul dezvoltării ecologice și a spus că BWS este un bun exemplu. Această platformă va reuni în mod regulat parteneri din industrie și operatori pentru a împărtăși tehnologii inovatoare și cele mai noi practici în ceea ce privește modul de reducere a emisiilor de carbon și contribuția la o industrie mai ecologică a TIC. Potrivit Cai, la MWC Barcelona 2022, Huawei va continua să organizeze un forum de dezvoltare ecologică cu partenerii săi pentru a împărtăși practicile din industrie și cele mai noi soluții, iar toți partenerii și operatorii din industrie sunt bineveniți să participe la forum.

„Credem că BWS Dubai este un început bun. Pe viitor, vom continua să lucrăm cu partenerii și operatorii noștri din industrie pentru a spori dezvoltarea ecologică a tuturor industriilor care utilizează tehnologiile noastre inovatoare”, a spus Cai la finalul discursului său. „Așa cum arată și viziunea expusă în pavilionul noastru expozițional din Dubai, intitulat «Iluminăm viitorului», credem că împreună vom face viitorul mai luminos și mai verde”.

Alți participanți care au vorbit la eveniment au fost Richard Mahony, vicepreședinte al piețelor furnizorilor de servicii Informa Tech; Dr. Dena Assaf, coordonator rezident al ONU în Emiratele Arabe Unite; Tommy Stadlen, cofondator al Giant Ventures; Dr. Ahmed Bin Ali, SVP pentru comunicare corporativă la Etisalat; Hervé Suquet, Group Energy SVP la Orange; Dirk Karl, șef achiziții la MTN; Tanveer Mohammad, vicepreședinte al operațiunii globale Telenor; și Aaron Jiang, vicepreședinte al Huawei Wireless Product Line.

Despre Huawei

Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Avem peste 197.000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind mai mult de trei miliarde de oameni din întreaga lume.

Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă. În acest scop, vom încuraja conectivitatea omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; vom aduce cloud și inteligența artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; vom construi platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; vom redefini experiența utilizatorului prin AI, făcând-o mai personalizată pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau pe drum.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Rețeaua McDonald’s ajunge la 89 de restaurante în 27 de orașe

 

București, 18 octombrie 2021 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, deschide astăzi un nou restaurant în Râmnicu Vâlcea. Restaurantul de tip Drive-Thru este al 89-lea pe care compania îl inaugurează în România, în urma unei investiții în valoare de peste 9 milioane lei. Odată cu deschiderea acestui restaurant în municipiu, compania a creat peste 70 de locuri de muncă pe plan local.

 

Situat pe Bulevardul Dem Rădulescu, numărul 2-14, noul restaurant este parte din procesul de extindere al companiei.

„În ciuda contextului actual, am reușit să ne continuăm planul de expansiune și să deschidem astăzi cel de-al 89-lea restaurant din țară. Această nouă unitate de tip Drive-Thru le aduce locuitorilor din zonă cele mai noi tehnologii McDonald’s, realizate cu investiții susținute, fiind, astfel, unul dintre cele mai moderne restaurante pe care le avem la nivel național.”, a declarat Paul Drăgan, Directorul General Premier Restaurants România. „Satisfacția noastră este cu atât mai mare cu cât, de fiecare dată când inaugurăm un restaurant, știm că urmează formarea unei echipe cu potențial frumos de dezvoltare, crearea unui spațiu de lucru plăcut și noi locuri de muncă pentru locuitorii orașului.”

 

Noul restaurant integrează cele mai noi tehnologii, fiind unul dintre cele mai moderne restaurante McDonald’s din țară, prevăzut cu ecrane digitale pentru prezentarea interactivă a produselor, ofertelor și informațiilor nutriționale atât pe linia de drive, cât și în restaurant. Totodată, acesta beneficiază de 6 kiosk-uri digitale de comandă care le permit clienților să își aleagă produsele preferate într-un mod rapid și ușor, să adauge extra ingrediente, să plătească cu cardul bancar sau contactless și să scaneze ofertele speciale disponibile în aplicația McDonald’s, simplu și rapid. În plus, la fiecare dintre kiosk-urile de comandă, clienții pot scana codul QR disponibil în secțiunea MyM Rewards din aplicația de mobil, pentru a aduna puncte de loialitate în schimbul cărora pot obține produse și meniuri din partea casei.

 

În parcarea restaurantului, oaspeții vor avea și locuri de parcare dotate cu stații de încărcare electrică pentru automobile.

Restaurantul McDonald’s dispune de 95 locuri în interior, de 72 locuri pe terasă și de cafeneaua McCafé, unde clienții se pot bucura de o gamă variată de specialități de cafea, dar și de deserturi delicioase. Programul acestuia este adaptat la măsurile impuse de autoritățile locale, fiind deschis până la ora 24:00. Clienții pot servi produsele preferate pe terasă sau în restaurant, pot lua comanda la pachet, la McDrive sau prin serviciul McDelivery.

Toate restaurantele McDonald’s din România respectă măsurile interne Siguranță+, angajații sunt echipați cu mănuși și măști de protecție, toate suprafețele sunt dezinfectate de mai multe ori pe zi, clienții au acces la soluții dezinfectante și sunt încurajați să plătească cu cardul și să respecte toate măsurile de distanțare fizică.

McDonald’s își continuă misiunea de a se extinde continuu prin deschiderea de noi restaurante, dezvoltarea serviciului de McDelivery și digitalizarea restaurantelor existente. Acesta este un pionier al inovației în restaurante: de la întregul sistem de servire rapidă, meniurile digitale și variate, compania fiind receptivă la cerințele clienților, astfel încât să satisfacă nevoile acestora.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 88 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 43 restaurante cu McDrive și 44 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii g

IKEA aduce soluții accesibile care să le permită oamenilor să își purifice aerul din propria casă, pentru a respira mai ușor și pentru a se bucura de un mediu curat și sănătos în interior. Astfel, IKEA aduce pe piață o serie de purificatoare de aer, care îmbină tehnologia de înaltă performanță cu designul deosebit. Acestea sunt disponibile online și în magazinele IKEA din România.

Purificatoarele IKEA îmbunătățesc calitatea aerului din interior și transformă casa într-un mediu mai sigur și mai sănătos. Există câteva surse comune de poluare în casă, precum praful, sistemul slab de ventilație, mucegaiul sau diverse chimicale provenite de la produsele de curățare. Purificarea aerului este esențială și nu trebuie să presupună un proces complicat sau produse costistoare. Așadar, IKEA îmbină eficiența și inovațiile în domeniu cu designul plăcut, permițându-le consumatorilor să își personalizeze casa cu o tehnologie care îi ajută să obțină un aer mai curat.

STARKVIND, cel mai nou purificator de aer de la IKEA, este conceput pentru a se potrivi perfect oricărei case, având un design vertical, care corespunde mai multor nevoi și gusturi. Acesta poate fi achiziționat în două versiuni, un model integrat într-o masă cochetă sau un model de sine stătător care poate fi poziționat pe podea. Acesta este un purificator accesibil și a fost creat pentru a nu ocupa mult spațiu. STARKVIND face parte din sistemul inteligent IKEA Home și poate fi ușor de utilizat și programat prin aplicația sistemului.

Purificatorul de aer FÖRNUFTIG este o soluție accesibilă care încorporează un pre-filtru pentru eliminarea particulelor mari, precum părul și praful și un filtru care înlătură particulele mai mici purtate de aer, precum praful și polenul, fiind special conceput pentru camerele mai mici. FÖRNUFTIG poate reduce cu ușurință mirosurile neplăcute, cum ar fi cele de la fumat și gătit, integrându-se perfect în decorul casei. Acesta poate fi atât fixat pe perete, cât și așezat pe podea, folosind suportul inclus.

Senzorul pentru calitatea aerului, VINDRIKTNING, este conceput pentru utilizare interioară, indicând calitatea aerului în funcție de particule (PM2,5). Acest senzor elegant poate fi conectat ușor la un cablu de alimentare și poziționat oriunde în casă.

Purificatoarele de aer STARKVIND, FÖRNUFTIG și VINDRIKTNING sunt disponibile în magazinele IKEA din România, dar și online.

• Compania anunță peste 170 de noi parteneriate și extinderi de programe în peste 30 de țări din America, Asia Pacific, Europa, Orientul Mijlociu și Africa.
• În România, IBM lansează parteneriate cu Asociația „Viitor Plus” și Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere.

 

București, 18 Octombrie 2021 – IBM a anunțat astăzi un angajament fără precedent de a oferi, până în 2030, pentru 30 de milioane de oameni de toate vârstele posibilitatea de a-și îmbunătăți competențele necesare pentru locurile de muncă ale viitorului. În sprijinul acestui obiectiv, IBM anunță o foaie de parcurs cu peste 170 de noi parteneriate academice, dar și cu alți jucători din industrie, ceea ce va duce la o valorificare a programelor IBM și platformelor de dezvoltare a carierei pentru a extinde accesul la educație și la cele mai căutate joburi din domeniul tehnologiei.

„Talentul este pretutindeni; dar oportunitățile de formare nu sunt”, a declarat Arvind Krishna, Președinte și CEO IBM. „Acesta este motivul pentru care trebuie să luăm măsuri importante și îndrăznețe pentru a extinde accesul la competențele digitale și la oportunitățile de angajare, astfel încât mai mulți oameni – indiferent de experiența lor – să poată profita de economia digitală. Astăzi, IBM se angajează să ofere noi competențe pentru 30 de milioane de oameni până în 2030. Acest lucru va ajuta la democratizarea oportunităților, va reduce decalajul competențelor și va oferi noilor generații de lucrători instrumentele de care au nevoie pentru a-și construi un viitor mai bun pentru ei și pentru societate.”

Angajatorii din întreaga lume subliniază importanța – și dificultatea – de a găsi lucrători calificați, reprezentând un obstacol semnificativ în calea creșterii economice. Potrivit Forumului Economic Mondial, reducerea decalajului global de competențe ar putea adăuga 11,5 trilioane USD la PIB-ul global până în 2028, însă sistemele de educație și formare ar trebui să țină pasul cu cerințele pieței. Pentru a contribui la acest lucru, potrivit FEM, sectoarele publice și private trebuie să colaboreze în ceea ce privește educația și formarea care să țină pasul cu cerințele pieței, schimbările demografice și progresul tehnologic.

Un program pentru toată lumea

Portofoliul educațional IBM este unic datorită ofertei diverse și adaptabile. De la școli fizice pentru adolescenți și stagii de ucenicie, până la mentorat de-a lungul carierei și la programe online gratuite și personalizabile, IBM își demonstrează înțelegerea că o abordare unică pentru toți, pur și simplu nu funcționează în educație. Acestea pot varia de la un program educațional tehnic pentru adolescenții din școlile și universitățile publice extinzându-se până la stagii și mentorat plătit. Programele de educație și competențe ale companiei combină mentoratul oferit de IBM alături de cursanți și oferă programe gratuite online personalizabile pentru profesioniștii aspiranți.

Planul IBM de a educa 30 de milioane de oameni se bazează pe portofoliul său larg de programe și include colaborări cu autorități guvernamentale cheie (inclusiv agenții de ocupare a forței de muncă), universități, ONG-uri (în special cu cele care se concentrează pe tinerii defavorizați, femei, veterani militari, printre alții) și companii private din întreaga lume care vor extinde și deschide noi oportunități pentru comunitățile subreprezentate și dezavantajate din punct de vedere istoric.

Martin Sundblad, Director de cercetare și Co-Lead, European Skills Practice la IDC, „Transformarea digitală a ajuns la un punct în care ajunge în toate procesele, funcțiile și rolurile de muncă din întreprinderi și organizații, iar nevoia de formare devine imperativă pentru societăți ca să se adapteze. Dezvoltarea competențelor digitale, deși în scară și formă diferite, este acum necesară în întregul sistem educațional, în majoritatea funcțiilor de afaceri și în cadrul comunității profesionale IT pentru a nu pune în pericol investițiile făcute. Programul IBM are dimensiunea și acoperirea care vor sprijini această tranziție.”

„Asociația Pro ADC împreună cu IBM România a derulat în ultimii 2 ani programe educaționale de succes adresate elevilor și profesorilor din România. Dedicați educației digitale, ne-am pus laolaltă cunoștințele și experiența pentru a contribui la dezvoltare competențelor digitale ale acestora. Numărul mare de participanți și interesul ridicat față de conținutul educațional de pe platforma SkillsBuild ne-au determinat să continuăm colaborarea. Vom lansa programe la fel de atractive ca Școala Altfel cu IBM sau Tabăra IBM de Antreprenoriat și Freelancing”, a declarat Lucia Panea, Manager de Proiect Pro ADC.

„Educația este unul dintre pilonii cei mai importanți care contribuie la dezvoltarea durabilă  societății. Programul nostru Eco Provocarea asigură echilibrul dintre teorie și practică, încurajând tinerii spre a fi lideri și spre a prelua inițiativa dezvoltării lor și a mediului din care fac parte. Evident, o astfel de abordare hibridă, adaptată  generațiilor Z și alpha, este cheia spre un impact educațional cât mai mare. Astăzi, ne bucurăm să demarăm un parteneriat cu IBM și să folosim platforme online de e-learning și unelte care facilitează procesul de învățare auto direcționat, dar corelat cu practica în realitatea curentă a tinerilor. Astfel contribuim la formarea unor competențe trans disciplinare indispensabile momentului în care vor deveni adulți.” Tiberiu Andrei, Manager program Eco Provocarea.

Aflați mai multe despre acest angajament al IBM și despre programele de dezvoltare a competențelor și poveștile participanților aici.

Despre IBM / IBM Education

Angajamentul de lungă durată al IBM față de educație a fost mult timp esențial pentru inițiativele sale de responsabilitate socială corporativă. În urmă cu 10 ani, IBM a lansat programul P-TECH, un model revoluționar de educație publică conceput pentru a aborda deficitul de competențe în ce privește înalta tehnologie. În plus, compania a creat programe personalizate de perfecționare și recalificare pentru membrii comunităților, pentru fiecare etapă a călătoriei lor de învățare. Aceste programe dezvoltă abilități tehnice pentru roluri de muncă care implică securitatea cibernetică, calculul cuantic, inteligența artificială, design thinking și marketingul digital, dar și competențe profesionale centrate pe om și locul de muncă precum realizarea unui CV, colaborare, prezentare, gestionarea timpului – chiar și mindfulness. IBM le oferă într-un mix de programe virtuale și practice pentru a ajunge la oameni oriunde s-ar afla la nivel global.

Lista completă a organizațiilor

 

P-TECH EXPANSION DURING THE LAST YEAR

ARGENTINA

Fe y Alegria – Centro Educativo nº 8171,  Solidaridad – Salta

BRAZIL

CPS – ETEC Carapicuíba

CPS – ETEC de São Sebastião

CPS – ETEC Dona Escolástica Rosa

CPS – ETEC Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin

CPS – ETEC Heliópolis

CPS – ETEC Prof. Eudécio Luiz Vicente

CANADA

Unama’ki, Cape Breton, NS

COLOMBIA

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Jose Maria Velaz

Fe y Alegria – Institucion Educativa Samaria/Diego Maya Salazar

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Aluna

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Quinto Centenario

Fe y Alegria – Institucion Educativa Juan Francisco Sarasti Jaramillo

Fe y Alegria – Institucion Educativa Los Colorados

Fe y Alegria – Institucion Educativa Minuto de Dios Policarpa Salavarrieta

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Antonio Narino

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Bicentenario

SENA – Servicio Nacional de Aprendizajem

ECUADOR

Fe y Alegria – La 40 – Guayas

Fe y Alegria – La Dolorosa – Quito

Fe y Alegria – Oscar Romero – Francisco de Orellana

ITALY

Liceo Scientifico Moscati (Grottaglie, Taranto)

IIS Celestino Rosatelli (Passo Corese, Rieti)

Istituto tecnico Economico Luigi di Savoia (RIeti)

Liceo Scientifico e Classico Carlo Jucci di Rieti

Istituto Corese (Rieti)

JAPAN

Tokyo Metropolitan Machida Technical High School

Kanagawa Technical Senior High School

Mito Technical High School  

KOREA

Gyeonggi Hancom AI School

Gyeonggi New Collar School

POLAND

Zespol Szkol Elektronicznych Radom

THAILAND

Thonburi Vocational College

Pathumthani Vocational College

Intrachai Commercial College

Nakhon Ratchasima Technical College

UNITED KINGDOM

Ada Lovelace High School

UNITED STATES

Abraham Lincoln High School (CO)

Poudre High School Manufacturing P-TECH (CO)

Raptor Tech P-TECH (CO)

P-TECH Carver STEAM Academy (GA)

Akins Career Launch  (TX)

Education P-TECH Academy at Polytechnic High School (TX)

Biotechnology And Life Sciences Innovative Academy Early College High School (TX)

HERO Collegiate Academy (TX)

Dunbar P-TECH Early College High School (TX)

Medical Professions P-TECH Academy at North Side (TX)

Fabens Wildcat P-TECH (TX)

Rio Hondo High School (TX)

South Hills High School (TX)

Carter-Riverside High School (TX)

Diamond Hill-Jarvis High School (TX)

La Vega High School (TX)

Coronado High School (TX)

Travis High School (TX)

Rochester Public Schools -535 (MN)

Trenton Central High School (NJ)

Ellenville Central School District (NY)

Freeport Union Free School District (NY)

Niagara Falls City School District (NY)

Port Richmond High School (NY)

P-TECH at Lewis J. Bennett School of Innovative Technology (NY)

New Horizons High School (WA)

NEW PARTNERSHIPS

ARGENTINA

Argencon & Ministério de Educación (CABA)

BRAZIL

Prefeitura de Santa Maria

CANADA

The Learning Partnership

CHILE

Inacap

INJUV – Instituto Nacional de La Juventud

COLOMBIA

Corhuila

Secretaría de Educación de Bogotá

CZECH REPUBLIC

Confederation of Industry of the Czech Republic

Czechitas

Mendel University in Brno

ECUADOR

Universidad San Francisco de Quito

EGYPT

Education for Employment

GERMANY

Start-Stiftung

HONG KONG

Vocational Training Council (VTC)

INDIA

Haryana State Board of Technical Education

Uttar Pradesh SCERT ( State Council of Educational Research and Training )

INDONESIA

Yayasan Dicoding Indonesia

IRELAND

Technology Ireland ICT Skillnet

BITC Ireland

Fastrack into I.T. (FIT)

JAPAN

Osaka Roudou Kyoukai

Osaka Municipal Government

LATIN AMERICA

Junior Achievement Americas

Laboratoria

MALAYSIA

Politeknik Balik Pulau

MEXICO

Universidad Panamericana

MOROCCO

Education For Employment

NIGERIA

Coca-Cola HBC

NORDICS

Young Scientists

War Child

PHILIPPINES

Resources for the Blind

PERU

UTEC Peru

RUSSIA

Moscow State Budget Vocational and Educational Institution „Vorobyovy Gory”

Autonomous Noncommercial Organization for Vocational Education „International Information Technology Academy „IThub”

Foundation Charitable Advisory „Social Navigator”

National Council on Corporate Volunteering

ROMANIA

Asociația „Viitor Plus” („Future Plus” Association)

Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere (Pro Art Development and Knowledge Association)

SOUTH AFRICA

National Youth Development Agency

SPAIN

Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid

Asociación Eslabón Iniciativas para la promoción de empleo

Fundación Secretariado Gitano

TURKEY

Borçelik Technical Academy

Cevdet İnci Education Foundation

Mehmet Rıfat Eyvap Vocational and Technical Anatolian High School

UNITED KINGDOM

The British Refugee Council

UNITED STATES

Alabama Community College

College Possible

Digital Promise

National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE)

New Profit

Opportunity Hub (OHUB)

University of Illinois Urbana-Champaign

Workforce Development Inc.

Year Up Professional Resources, PBC

VENEZUELA

Unimet

 

 

In România există peste 2,8 milioane de conturi active în My HUAWEI, ceea ce înseamnă că aproximativ 54% dintre conturile active și-au upgradat recent aplicația

 

București, 15 octombrie 2021 – Huawei Consumer BG anunță că aplicația My HUAWEI, menită să ajute utilizatorii să își păstreze în siguranță cele mai importante date de pe dispozitivul lor într-un singur loc, a fost upgradată în ultimele trei luni de peste 1,3 milioane de români.

Aplicația facilitează colectarea tuturor informațiilor de pe dispozitivul Huawei într-un singur loc, oferindu-i consumatorului acces rapid și ușor la e-shop-ul Huawei, servicii și informații despre membri sau comunitate. Datorită aplicației My HUAWEI, consumatorii pot economisi timp și pot obține informații utile rapid și ușor.

 

Cel mai ușor mod de a începe o călătorie inteligentă în ecosistemul Huawei este actualizarea aplicației Support la noua aplicație My HUAWEI. Pe lângă respectarea instrucțiunilor din aplicația Support (Asistență), clienții pot trece la aplicația My HUAWEI din AppGallery în două moduri simple. În primul rând, prin actualizarea automată din AppGallery. Dacă funcția „Actualizare automată a aplicațiilor” din AppGallery a fost activată, aplicația Support (Asistență) va fi actualizată la My HUAWEI imediat ce noua aplicație este disponibilă. A doua variantă este actualizarea manuală, ce permite instalarea celei mai recente aplicații My HUAWEI, prin căutarea aplicației Support în AppGallery și atingerea butonului de „Actualizare”.

 

„My HUAWEI este o aplicație care ajută atât iubitorii de tehnologie, cât și pe aceia care vor să fie conectați cu cei din jur, să aibă acces la cele mai noi știri și la cele mai diversificate activități.”, a declarat Sabina Stirb, Marketing Manager Huawei Consumer BG. „Odată cu introducerea aplicației My HUAWEI, clienții pot beneficia nu numai de asistență hardware, ci și de răspunsuri rapide la întrebări legate de produsele Huawei.”, continuă aceasta.

Noua My HUAWEI integrează caracteristici de care consumatorul va avea nevoie atunci când utilizează un produs Huawei. Upgrade-ul vine cu mici modificări, astfel că pagina „Descoperă” este acum înlocuită de pagina „Acasă” și reprezintă locul unde sunt prezentate știri și activități diversificate, pagina „Comunitate” permite utilizatorilor să comunice și să interacționeze între ei, în timp ce pagina de „Asistență” furnizează servicii despre produsul Huawei recent achiziționat, diagnosticare inteligentă, depanare, informații despre service, activități de service, beneficii și multe altele. În plus, utilizatorii au parte și de un tab personal numit „Contul meu”, unde sunt păstrate toate datele și conținutul aplicațiilor într-un singur loc pentru confortul utilizatorului. Toate datele importante, într-o singură aplicație. Aplicația My HUAWEI oferă o mulțime de beneficii cu ajutorul cărora consumatorii pot rămâne mereu informați.

După actualizare, noua aplicație My HUAWEI va apărea cu noul nume și cu iconița originală a aplicației Support (Asistență). Pentru ca utilizatorii să găsească rapid serviciile de care au nevoie, Huawei va păstra o perioadă iconița aplicației Support (Asistență).

Actualizarea My HUAWEI este disponibilă pentru dispozitivele cu versiuni EMUI de 8.0 sau mai mari. Programul de actualizare pentru fiecare model de dispozitiv poate varia în funcție de planul de actualizare al aplicației.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro   

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei