Pe 15 iunie, la Fényeslitke, în Ungaria, a avut loc Forumul ”Intelligent Rail & Logistics 2023”. În timpul forumului, Organizația Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Industrială (UNIDO) a anunțat că va înființa în luna iulie, împreună cu Huawei și cu parteneri internaționali, Alianța globală privind inteligența artificială pentru industrie și producție. Această alianță se va ocupa de crearea unei platforme de colaborare și de schimb de cunoștințe pentru a promova inovarea și aplicarea tehnologiilor de inteligență artificială în industrie și producție și pentru a consolida economia digitală.

În discursul său, directorul general adjunct al UNIDO și directorul executiv, dl Ciyong Zou, a declarat: „Suntem martorii modului în care conectivitatea mobilă și inovarea industrială se întâlnesc. 5G, combinat cu AI și cloud computing, aduce multe beneficii sectoarelor de transport și logistică. Eficiența și calitatea locurilor de muncă au fost îmbunătățite considerabil. Siguranța locului de muncă s-a îmbunătățit. Prezența femeilor într-un mediu de lucru dominat anterior de bărbați a crescut.”

Pe măsură ce beneficiile soluțiilor de inteligență artificială devin din ce în ce mai vizibile în toate industriile, este important să ajutăm întreprinderile să devină digitale. „Obiectivul Alianței este de a servi drept platformă de colaborare, de schimb de cunoștințe și de expunere pentru cele mai bune practici”, a adăugat Zou.

János Tálosi, CEO al East-West Intermodal Logistics Plc. a explicat: „Terminalul intermodal East-West Gate (EWG) și-a început activitatea în octombrie 2022. La terminal, 1 milion de TEU (Twenty-Foot Equivalent Unit este un standard internațional pentru definirea capacității de transport a unei nave port-container) pot fi încărcate și descărcate rapid între căile ferate cu ecartament larg și cele cu ecartament standard în fiecare an, ceea ce înseamnă cerințe ridicate atât pentru eficiență, cât și pentru siguranță. Deoarece 5G permite interconectarea tuturor comunicațiilor interne și a echipamentelor tehnice, macaralele automatizate ale terminalului pot fi controlate de la distanță și sunt capabile de mișcări subtile. Acest lucru îmbunătățește considerabil productivitatea, oferind în același timp un mediu de lucru mai confortabil pentru operatori.”

„Proiectul marchează o etapă esențială în dezvoltarea tehnologiilor 5G în Ungaria și în digitalizarea transportului feroviar de marfă și permite ca EWG să devină un centru logistic feroviar intermodal în era digitală”, a adăugat Tálosi.

Radoslaw Kedzia, vicepreședintele regiunii CEE și nordice a Huawei, a declarat: „Terminalul intermodal East-West Gate este o poveste de creare de valoare socială prin colaborarea excelentă a diferiților parteneri și investitori dedicați. Soluțiile digitalizate și de înaltă tehnologie ale instalației atrag mulți tineri localnici să se stabilească în zonă. Vârsta medie a angajaților este de 23-25 de ani. Există un nivel ridicat de siguranță, există un mediu sănătos și curat pentru lucrători, nu mai există condiții dure. Soluția dovedește că 5G a fost cu adevărat aplicată în sectorul feroviar inteligent din Europa, folosind tehnologii digitale de ultimă generație și acestea rezolvă probleme comune, promovează transformarea digitală.”

Forumul ”Intelligent Rail & Logistics 2023” a avut loc la terminalul intermodal East-West Gate (EWG), situat în Fényeslitke, Ungaria, care se întinde pe o suprafață de 5 milioane de metri pătrați, incluzând terminalul, depozitele și zonele de dezvoltare. Este cel mai mare și cel mai modern terminal intermodal de acest tip și primul port feroviar de containere privat cu suport 5G din Europa.

București, 15 iunie 2023 – AGON by AOC, brandul de monitoare¹ pentru jocuri și accesorii IT recunoscut la nivel mondial, este gata să redefinească experiența jocurilor prin lansarea modelului AGON AG405UXC. Acest monitor plat pentru gaming, ultra-wide (21:9) de 40″ (100 cm), parte a gamei AGON, este un model performant care dispune de un panou IPS cu o rezoluție de 3440×1440 px și o rată de reîmprospătare de 144 Hz. Conceput pentru a captiva și a atrage, AG405UXC este pregătit să stabilească un nou standard peentru gamingul cu aspect ultra-wide.

Gaming într-un spațiu extins

AG405UXC, cu panoul său plat IPS ultrawide de 40″, oferă un spațiu vizual  extins, care permite utilizatorului să se lase cuprins de acțiunea jocului. Cu o rezoluție UWQHD de 3440×1440, AG405UXC oferă o imagine detaliată și clară. Rata de reîmprospătare de 144 Hz și timpul de răspuns MPRT de 1 ms asigură un gameplay fluid, fără întreruperi.

AG405UXC este unealta perfectă pentru streameri și creatori de conținut, datorită spațiului orizontal suplimentar care permite afișarea simultană a ferestrei de chat sau a software-ului de streaming. De asemenea, îl pot folosi pentru a vedea cronologia completă atunci când își editează imaginile video.

Performanță superioară într-un format ultrawide

AG405UXC este conceput pentru jucătorii care acordă prioritate performanței  și calității vizuale superioare pe un ecran de dimensiuni mari. Acest monitor oferă o rată de reîmprospătare de 144 Hz și un timp de răspuns MPRT de 1 ms, asigurând o experiență de joc rapidă în titlurile cu ritm alert.

Dimensiunea generoasă și formatul ultra-wide 21:9 al modelului AG405UXC oferă un avantaj distinct pentru jucători, în special pentru cei pasionați de  jocurile de strategie, simulatoare sau cele de tip role-play. Aceste genuri implică adesea interfețe complexe și medii extinse, iar suprafața suplimentară a ecranului le permite jucătorilor să aibă o vedere mai largă asupra lumii jocului. De asemenea, mai multe meniuri se pot accesa simultan fără a supraaglomera ecranul. Acest format îmbunătățește experiența de joc, oferind o perspectivă vizuală mai largă, asemenea câmpului vizual natural al omului. Un grad de vizibilitate mărit poate fi un avantaj competitiv, iar  jucătorii au abilitatea de a observa o suprafață mai mare a lumii jocului, fără a se deplasa, sau a se reorienta. Prin această combinație de caracteristici, AG405UXC este conceput pentru a îmbunătăți experiența de joc într-o gamă largă de genuri.

AG405UXC poate fi controlat cu ajutorul software-ul intuitiv AOC G-Menu și permite personalizarea ușoară a setărilor monitorului, inclusiv a culorilor, a modului Overdrive și a funcțiilor specifice precum Shadow Control, Low Blue Mode, Dial Point și Frame Counter. De asemenea, G-Menu oferă opțiuni pentru latență redusă, asigurând un gameplay rapid. Compatibilitatea Adaptive-Sync asigură o experiență de joc fără sacadări sau efecte precum tearing.

În plus, monitorul este dotat cu un suport flexibil, care se poate înclina, pivota, și ajusta pe înălțime până la 150 mm, oferind confort în timpul sesiunilor de joc prelungite. Caracteristicile suplimentare includ un port USB-C cu livrare de energie de 90 W, un hub USB pentru conectarea convenabilă a perifericelor și difuzoare încorporate pentru o experiență audio bogată.

Preț și disponibilitate

AG405UXC va fi disponibil din iunie 2023 cu un preț recomandat de 3.216,30 lei.

Despre AOC

Fondat în 1967, AOC este un brand lider la nivel mondial de monitoare și accesorii IT și o subsidiară a TPV Technology Limited, cel mai mare producător de LCD-uri din lume. Portofoliul cuprinzător de produse AOC oferă soluții inovatoare, ergonomice, ecologice și elegante, atât pentru aplicații profesionale, cât și personale.

Sub-brand-ul AOC, AGON by AOC, oferă unul dintre cele mai puternice portofolii de monitoare de gaming de înaltă performanță din lume și un ecosistem complet de accesorii de joc grupate în trei categorii: AOC GAMING pentru jucătorii de casual, AGON pentru jucătorii competitivi și AGON PRO pentru entuziaști și jucătorii profesioniști de esports. Din 2020, AGON by AOC este una dintre cele mai importante brand-uri de monitoare de gaming și o alegere de top pentru jucătorii din întreaga lume.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați site-ul oficial AGON by AOC sau să urmăriți AGON by AOC pe Facebook, Twitter, sau Instagram.

12 iunie, București. Consumatorii români își însușesc diferit educația financiară și experiențele ultimilor ani. Crizele financiare, supraîndatorarea și împrumuturile în valută sunt lecții ale trecutului care au schimbat în bine comportamentul multor consumatori. Oamenii economisesc, își fac asigurări asociate creditelor și renunță la cumpărăturile de impuls, spun reprezentanții sistemului bancar. Pe de altă parte, sunt și consumatori care au rămas în trecut și doresc să se împrumute mai mult decât ar putea plăti sau solicită credite în valută, deși ei își primesc salariul în lei.

În vremuri financiare și sociale dificile, educația financiară poate da direcția unui popor, în a fi sărac sau prosper. Plecând de la această premisă, Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) a inițiat un demers în sprijinul informării consumatorilor de servicii financiare cu privire la relația lor cu băncile și cu propriile finanțe. Pe parcursul a 12 întâlniri găzduite de CSALB, jurnaliști renumiți în domeniul economic intră în dialog cu președinți sau vicepreședinți de bănci comerciale, cu directorul juridic al Băncii Naționale a României și cu managementul Asociației Române a Băncilor, cu profesori universitari, precum și cu avocați reputați.

Rezultatul acestor interviuri sunt 12 podcasturi de educație financiară pe teme actuale din economia României. Regăsiți în citatele și linkurile video de mai jos fragmente din podcasturile cu reprezentanții Băncii Transilvania, BRD – Groupe Societe Generale, Exim Banca Românească, precum și din interviul cu prof. universitar Valeriu Stoica, conciliator onorific CSALB.

Oana Ilaș, director general adjunct Banca Transilvania, în dialog cu Cornel Dinu, fondator Banking News:

| PODCAST CSALB | https://youtube.com/shorts/v1V_GjEs_cI

„Întrebările consumatorilor sunt în general legate de cât de mult pot să se împrumute și de ce nu se pot împrumuta mai mult. Încă suntem în această etapă, nu am reușit să o depășim. Aici ne ajută și reglementările Băncii Naționale care a pus limite. Consumatorii ne întreabă și de ce nu se pot împrumuta în valută la un nivel suficient de mare, comparabil cu un împrumut pe care l-ar lua în lei, deși în acest domeniu există experiențele trecute pe care România le-a avut cu împrumuturile în valută. Cu toate acestea, odată cu angajamentul pe care clientul îl face strict legat de contractul de împrumut, am văzut tot mai multă conștientizare față de produsele accesorii, cum sunt asigurările.

Industria bancară, în acest moment, este mai întărită și incomparabil mult mai dezvoltată față de acum 10-15 ani pentru a gestiona situațiile de criză. Mai este loc să ne îmbunătățim, să ajungem și în mediul rural mai mult decât am făcut-o până acum, pentru că odată cu digitalizarea ne desprindem puțin din această dependență de amprenta teritorială. Clienții se pregătesc și ei mai bine, am observat în ultima perioadă un apetit mai scăzut al acestora de a se angaja în cumpărături de impuls, economisesc o proporție mai mare din ce câștigă, chiar dacă asupra venitului real există o presiune. Nivelul creditelor neperformante este, în acest moment, la un minim istoric în România. Cu siguranță intrarea în această perioadă mai dificilă s-a făcut pe cu totul alte premise față de perioadele din trecut în care am mai experimentat crize de diverse tipuri.”

Flavia Popa, secretar general BRD, în dialog cu Constantin Rudnițchi, realizator radio-tv:

| PODCAST CSALB |  https://youtube.com/shorts/3bPm4KEZkXc 

 „La bancă te duci, semnezi niște hârtii și pleci cu niște bani. Prima dată îți pui întrebarea dacă acel client din fața ta va putea rambursa în timp ceea ce a împrumutat. Este o întrebare grea! Durerile de cap ale băncii și clientului s-ar diminua pe termen lung dacă rata pe care un consumator o are de plătit ar fi doar jumătate față de ceea ce și-ar permite cu ușurință să plătească lunar pentru această datorie. Când clientul nostru este într-o situație dificilă, implicit și banca este într-o situație dificilă. Nu este favorabil nimănui să ajungem la un credit neperformant. Asta înseamnă pentru bancă un eșec în evaluare, un cost al creditului neperformant și costuri de recuperare. Și atunci avem, din nou, un interes fără echivoc, în a încerca să găsim soluții să rezolvăm situația dificilă legată de rambursarea creditului. Iată de unde vine rolul CSALB în subiectul acesta! Este acel terț care ne poate așeza la masa discuțiilor, în afara unui cadru litigios, în afara unui proces. Ieșim din impunătoarea instanță care încearcă legată la ochi să împartă dreptatea și ne așezăm la o masă de discuții împreună cu un conciliator, ca să găsim o cale echitabilă. Până la urmă asta căutăm cu toții: să echilibrăm lucrurile, să avem o relație de câștig-câștig pentru fiecare din cele două părți ale discuției.”

Doru Bulată, consilierul Președintelui Exim Banca Românească, în dialog cu Irina Chițu, consultant financiar, manager Finzoom.ro

| PODCAST CSALB | https://youtu.be/2nVDEcY51QA 

„Educația financiară, de obicei, pornește din familie, dar relația corectă cu banii trebuie să pornească din școală. Obiceiurile pe care ți le formezi în timp sunt cele care te ajută cel mai mult din punct de vedere financiar. Este necesar să avem obiceiuri financiare sănătoase. Un client educat reprezintă o valoare pentru o instituție de credit și este căutat de toate băncile pentru că știe și înțelege produsele și serviciile bancare, le folosește și le recomandă la rândul lui altor consumatori. Clienții care întâmpină probleme în plata ratelor trebuie să știe că imediat ce vedem că cineva înregistrează o restanță luăm legătura cu acest client și încercăm să găsim soluții. Din discuțiile cu clienții pot sa apară diferite soluții de restructurare. Nu ne dorim să ajungem la executarea garanțiilor pentru că obiectul nostru de activitate nu este legat de administrarea garanțiilor!

Relația dintre client și bancă este o relație de încredere, dar și această încredere trebuie să fie verificată! Dacă după pronunțarea instanței este posibil ca ambele părți să rămână nemulțumite, la CSALB este deplin posibil ca ambele să fie mulțumite! Decât în instanță să ne confruntăm, mai bine la Centru să ne împăcăm! Dacă ar fi să scot în evidență trei elemente esențiale ale activității CSALB acestea ar fi: încredere, echitate și solidaritate.”  

Valeriu Stoica, conciliator onorific CSALB, Profesor Universitar și avocat, în dialog cu Daria Niculcea, director executiv Juridice.ro:

| PODCAST CSALB | https://youtube.com/shorts/1WKxX9yFXcw 

„Cei care se împrumută, în momentul în care nu mai pot să restituie, fără îndoială că se găsesc într-o perioadă de criză, iar crizele pot fi de durată. Este firesc ca Banca Națională a României și băncile comerciale să fie preocupate de gestionarea acestor crize. Creditele nu trebuie evitate, dar trebuie măsurată necesitatea unui credit,  dimensiunea acestuia și posibilitatea de restituire.  

CSALB a fost înființat tocmai pentru a răspunde situațiilor de criză prin care un consumator sau o familie pot trece. Negocierea dintre consumator și bancă are nevoie de un compromis reciproc. Uneori utilizăm termenul de compromis cu valențe peiorative. Spunem că ne compromitem dacă facem un compromis.

Atât consumatorii, cât și băncile trebuie să înțeleagă că nu pot să câștige totul, mai ales atunci când e vorba de interese concurente.  Mulți se gândesc așa: Este o pierdere de timp să discutăm și să negociem. Este o viziune greșită! Pentru că ai mult mai puține de pierdut negociind, decât într-o ceartă, o dispută în instanță sau un război.”

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul  CSALB: „Educația financiară nu este doar în sarcina băncilor și a consumatorilor, ci reprezintă un efort comun pe care trebuie să-l facă toate autoritățile și entitățile implicate, deopotrivă autoritatea cu rol în protecția consumatorului, autoritatea de supraveghere prudențială, precum și CSALB. Reiterăm informația conform căreia consumatorii de servicii financiare au posibilitatea să își soluționeze problemele cu băncile în cadrul CSALB, rapid și gratuit, asistați de un specialist, care are rolul de a concilia părțile. Reamintim că, potrivit OG 38/2015 privind soluționarea alternativă a litigiilor dintre consumatori și comercianți, care stă la baza înființării Centrului: ”Litigiile din domeniul bancar sunt soluţionate exclusiv prin proceduri SAL de Centrul SAL”, adică de către CSALB. De aceea, pentru o corectă comunicare și în spiritul educației financiare atât de necesare în societatea românească, apreciem că este necesar ca informarea cu privire la CSALB să fie efectuată în continuare de către toate entitățile care pot transmite aceste clarificări către public. În plus, oamenii trebuie să fie corect informați că îmbunătățirea condițiilor din contractul încheiat între un anumit consumator cu o bancă/IFN este posibilă prin negociere directă cu banca respectivă sau în cadrul CSALB. Apreciem că, în contextul național marcat de niveluri scăzute ale incluziunii și intermedierii financiare, în raport cu situația existentă la nivel european, încrederea dintre consumatori și comercianții din sistemul financiar–bancar trebuie să fie cultivată de către toți actorii implicați în acest domeniu.

În cei peste 7 ani de activitate, CSALB a intermediat aproximativ 3.000 de negocieri încheiate cu succes între comercianții din sistemul bancar și nebancar și consumatorii de servicii de acest tip. Alte 1.800 de cereri înregistrate la CSALB au fost soluționate în mod amiabil direct între cele două părți, ca urmare a cererilor adresate Centrului și a sesizării comercianților de către CSALB. Beneficiile totale obținute prin intermediul negocierilor în cadrul CSALB depășesc 8,8 milioane de euro.”

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

• Schwarz Global Services, centrul de excelenta IT care furnizeaza solutii digitale pentru grupul Schwarz, a reamenajat unul dintre laboratorele Universitatii POLITEHNICA din Bucuresti, Facultatea de Automatica si Calculatoare. Acesta este unul dintre spatiile utilizate in pregatirea cateorva mii de studenti anual, pentru viitoare performante in cariera.

• Laboratorul din cadrul Facultatii de Automatica si Calculatoare a fost dotat cu mobilier si echipamente de ultima generatie, pentru a oferi o experienta completa de invatare, adaptata prezentului.

• In plus, Schwarz Global Services a creat si un spatiu de relaxare unde tinerii studenti pot interactiona in pauzele dintre cursuri, intr-un mediu academic prietenos.

• Octavian Ichim, CEO Schwarz Global Services Romania:„In luna iulie incepem noul program de internship dedicat studentilor pe segmentele de dezvoltare software, consultanta IT si agile coaching. In plus, avem posturi deschise si pentru absolventi”.

Bucuresti, 7 iunie 2023 – Schwarz Global Services, centrul de excelenta IT care furnizeaza solutii digitale pentru grupul Schwarz, a amenajat si dotat cu echipamente performante unul dintre laboratorele din cadrul Facultatii de Automatica si Calculatoare al Universitatii Politehnica din Bucuresti (UPB), de care se vor bucura anual mii de studenti.

Pe langa mobilier, laboratorul a fost dotat cu laptopuri performante de ultima generatie, pentru a oferi studentilor o experienta completa de invatare, adaptata prezentului. In plus, a fost creat si un spatiu de relaxare unde tinerii pot interactiona in pauzele dintre cursuri, intr-un mediu academic prietenos.

Proiectul se lanseaza in contextul unui parteneriat extins intre Schwarz Global Services si Universitatea POLITEHNICA din Bucuresti. Diversele generatii de studenti ai Politehnicii au beneficiat si beneficiaza, in cadrul acestui parteneriat, de programe frecvente de internship organizate de Schwarz Global Services, in cadrul carora interactioneaza direct cu compania si cu angajatii acesteia, avand oportunitatea ca ulterior sa fie recrutati aici. Schwarz Global Services participa de asemenea activ la targurile si evenimentele de profil organizate de UPB, precum Polijobs, Polifest sau Innovation Labs.

“Noul proiect consolideaza parteneriatul dintre Schwarz Global Services si Universitatea POLITEHNICA din Bucuresti. Credem ca astfel de investitii si colaborari sunt oportune pentru mediul academic, pentru mediul de business, dar mai ales pentru noile generatii de studenti si absolventi. Accesul la o infrastructura moderna, cu echipamente de ultima generatie este esential in pregatirea studentilor. Schwarz Global Services ofera si programe de dezvoltare atractive pentru studentii Politehnicii: de exemplu, in luna iulie incepem noul program de internship dedicat studentilor pe segmentele de dezvoltare software, consultanta IT si agile coaching. In plus, avem posturi deschise si pentru absolventi. Ma astept ca in 2023 sa avem o rata de angajare peste cea din 2022 si asta in contextul in care in 2022 am angajat de 2 ori mai multi participanti in program decat ne-am asteptat initial,” declara Octavian Ichim, CEO Schwarz Global Services Romania.

In cadrul Schwarz Global Services, reprezentantii noii generatii de absolventi ai Politehnicii au acces la infrastructura de ultima generatie, unele dintre cele mai moderne medii, metode si limbaje de programare (ex. JAVA, Vue.js, Angular, Golang, ABAP, Mendix dar si cele mai noi solutii DevOps). La tehnologia de ultima generatie se adauga si proiecte extrem de interesante din zona de Cloud ori Machine learning. Schwarz Global Services dezvolta produse software proprii cu aplicabilitate in industrii precum retail traditional, e-commerce ori productie. Compania are printre altele solutii proprii de e-commerce, cloud (StackIT) dar si cyber security (XM Cyber).

Proiectul de amenajare din cadrul Universitatii POLITEHNICA a fost implementat impreuna cu WOPA Communication Group.

Schwarz Global Services este furnizorul intern de solutii si servicii IT, care sprijina procesarea serviciilor administrative a grupului international de top de retail Schwarz. Grupul activeaza in 33 de tari in intreaga lume, cu peste 13.000 de magazine si aproximativ 550.000 de angajati. Cu sediul in Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germania, Schwarz este format din cele doua divizii de retail Lidl si Kaufland, productia de alimente Schwarz Produktion si serviciul de mediu PreZero.

Analistii Gartner discuta despre modul in care CISOs pot maximiza eficienta securitatii la Summitul Gartner privind Securitate si Gestionarea Riscurilor, care are loc in perioada 5-7 iunie la National Harnor, Maryland.

Potrivit Gartner, Inc., patru mituri banale impiedica valorificarea pe deplin a securitatii cibernetice pentru intreprinderi si inhiba eficienta programelor de securitate. CISOs trebuie sa adopte o mentalitate de ”Efectivitate minima – Minimum Effective” pentru a maximiza impactul securitatii cibernetice asupra afacerii.

„Multi CISOs sunt epuizati si simt ca au control redus asupra factorilor de stres sau a echilibrului intre viata personala si profesionala”, a declarat Henrique Teixeira, Senior Director Analyst la Gartner. „Liderii din domeniul securitatii cibernetice si echipele lor depun efort maxim, dar impactul nu este deloc maxim.”

„O mentalitate de „Minimum Effective” este o abordare deliberata, axata pe ROI (Return on Investment) in conducerea spre viitor a securitatii cibernetice”, a adaugat Leigh McMullen, Distinguished VP Analyst la Gartner, completand: „Desi ideea de „minimum” poate parea inconfortabila, se refera la intrari, nu la rezultate. Aceasta abordare va permite functiilor de securitate cibernetica sa mearga dincolo de simpla „aparare a fortului” pentru a-si valorifica in mod real potentialul de a crea valoare tangibila.”

In cadrul Keynote-ului de deschidere de la Gartner Security & Risk Management Summit, care a avut loc miercuri, Teixeira si McMullen au demontat patru mituri banale de securitate si au explicat cum liderii de securitate pot crea valoare noua prin implicarea in afaceri, tehnologie si talent.

Mitul nr. 1: Mai multe date inseamna o protectie mai buna

Adesea se considera ca cel mai bun mod de a determina decidentii executivi sa actioneze in privinta initiativelor de securitate cibernetica este prin analiza sofisticata a datelor, cum ar fi calcularea probabilitatii de producere a unui eveniment cibernetic. Cu toate acestea, nu este practic sa cuantificam riscul in acest fel. Mai mult, aceasta abordare nu ii aduce la o asumare a responsabilitatii comune intre securitatea cibernetica si decidentii din intreprindere, responsabilitate necesara pentru reducerea semnificativa a riscului in afaceri. Cercetarile Gartner au constatat ca doar o treime dintre CISOs raporteaza succesul actiunilor efectuate prin cuantificarea riscului cibernetic.

„In loc sa continuam sa urmarim mai multe date si mai multe analize, CISOs inteligenti adopta o abordare de Minimum Effective Insight”, a declarat Teixeira, completand: „Determinati cea mai mica cantitate de informatii necesara pentru a trasa o linie dreapta intre finantarea securitatii cibernetice a intreprinderii si cantitatea de vulnerabilitati pe care o are in vedere acea finantare.”

CISOs ar trebui sa utilizeze o abordare orientata catre rezultate (outcome-driven metrics – ODM) pentru a pune in aplicare Minimum Effective Insight. ODM-ul leaga metricile operationale de securitate si de risc de rezultatele comerciale pe care le sustine, explicand nivelurile de protectie existente si nivelurile alternative de protectie disponibile in functie de cheltuieli.

Mitul nr. 2: Mai multe tehnologii inseamna o protectie mai buna

Cheltuielile globale cu produse si servicii de securitate a informatiilor si gestionare a riscurilor sunt prognozate sa creasca cu 12,7% pana la 189,8 miliarde de dolari in 2023. Cu toate acestea, chiar si atunci cand organizatiile cheltuiesc mai mult pe instrumente si tehnologii de securitate cibernetica, liderii din domeniul securitatii simt ca nu sunt protejati corespunzator. „Securitatea cibernetica ramane adesea blocata intr-o mentalitate de achizitionare a echipamentelor, crezand ca exista intotdeauna la indemana ceva mai bun”, a declarat McMullen. „In schimb, CISOs trebuie sa adopte un set minim de instrumente eficiente – Minimum Effective Insight – cele mai putine tehnologii necesare pentru a observa, apara si raspunde la expuneri. Ceea ce va permite securitatii cibernetice sa detina propria arhitectura, reducand complexitatea si lipsa de interoperabilitate care face atat de dificila generarea de valoare din investitiile in tehnologie.”

Organizatiile pot incepe calatoria catre un set minim de instrumente eficiente – Minimum Effective Insight – prin adoptarea unei abordari bazate pe urmarirea costurilor umane, mentinand cheltuielile aferente profesionistilor in domeniul securitatii cibernetice mai mici decat beneficiul adus de instrumentele de reducere a riscurilor. In paralel, adoptati o perspectiva asupra arhitecturii pentru a masura daca un anumit instrument contribuie sau nu la capacitatea de a proteja intreprinderea. Principiile arhitecturii de tip mesh a securitatii cibernetice (Cybersecurity mesh architecture – CSMA) pot sprijini, de asemenea, securitatea in proiectarea pentru simplitate, compatibilitate si interoperabilitate.

Mitul nr. 3: Mai multi profesionisti in domeniul securitatii cibernetice inseamna o protectie mai buna

„Cererea de talente in domeniul securitatii cibernetice a depasit oferta pana in punctul in care CISOs nu pot tine pasul”, a declarat McMullen, mentionand: „Securitatea este un impediment major in calea transformarii digitale, iar o mare parte din acest lucru se datoreaza mitului conform caruia doar profesionistii in domeniul securitatii cibernetice pot desfasura activitati serioase in domeniul cibernetic. Solutia este democratizarea expertizei in domeniul securitatii cibernetice, in loc sa se incerce acoperirea deficitului de talente prin recrutare.”

Gartner prognozeaza ca pana in 2027, 75% dintre angajati care nu fac parte din departamentele IT vor achizitiona, modifica sau crea tehnologie, fata de 41% in 2022. CISOs pot reduce povara echipei lor ajutand acesti tehnologi ai afacerii sa dezvolte o expertiza minima eficienta – Minimum Effective Expertise – sau un rationament in domeniul cibernetic. Un sondaj recent realizat de Gartner a constatat ca afacerile de tehnologie cu un rationament excelent in domeniul cibernetic iau de 2,5 ori mai mult in considerare riscurile de securitate cibernetica in dezvoltarea analizelor sau a capacitatilor tehnologice.

Mitul nr. 4: Mai multe controale inseamna o protectie mai buna

Un studiu recent realizat de Gartner a constatat ca 69% dintre angajati au evitat indrumarile de securitate ale organizatiei lor in ultimele 12 luni, iar 74% dintre angajati ar fi dispusi sa evite indrumarile de securitate cibernetica daca asta i-ar ajuta pe ei sau echipa lor sa atinga un obiectiv de afaceri. „Organizatiile de securitate cibernetica sunt constiente de comportamentul general nesigur al fortei de munca, dar raspunsul tipic de a adauga mai multe controale are efectul contrar”, a declarat Teixeira, completand: „Angajatii raporteaza o mare cantitate de frictiune asociata cu comportamentul sigur, ceea ce genereaza comportamente nesigure. Controalele care sunt ocolite sunt mai rele decat pur si simplu absenta controlului.”

Minimum Effective Friction reconsidera evaluarea performantei controalelor de securitate acordand prioritate experientei utilizatorului mai mult decat functionalitatilor tehnice. Gartner estimeaza ca 50% dintre CISOs marilor companii vor adopta pana in 2027 practici de proiectare a securitatii centrate pe om (human-centric security design) pentru a minimiza frictiunea indusa de securitatea cibernetica si maximiza adoptarea controalelor. Afla cum sa fii un lider eficient in domeniul securitatii cibernetice din ebook-ul gratuit Gartner Four Facets of Effective CISO Leadership.

Summitul Gartner pentru Securitate si Managementul Riscurilor

Analistii Gartner prezinta cele mai recente analize si sfaturi pentru liderii din domeniul securitatii si managementului riscurilor la Summiturile Gartner pentru Securitate si Managementul Riscurilor, care au loc intre 5 si 7 iunie la National Harbor, MD, intre 26 si 28 iulie la Tokyo si intre 26 si 28 septembrie la Londra. Urmareste stirile si actualizarile conferintelor pe Twitter cu hashtag-ul #GartnerSEC.

Despre Gartner pentru Liderii din Domeniul Securitatii Cibernetice

Gartner for Cybersecurity Leaders ofera liderilor in domeniul securitatii resurse si perspective valoroase pentru a-si imbunatati rolurile, a alinia strategiile de securitate la obiectivele de afaceri si a construi programe care au in vedere asigurarea unui echilibru intre protectie si nevoile organizatiei. Informatii suplimentare sunt disponibile la https://www.gartner.com/en/cybersecurity.

Vizitati Gartner Newsroom pentru mai multe informatii si perspective.

Despre Gartner

Gartner, Inc. (NYSE: IT) ofera o perspectiva obiectiva si utila pentru directori si echipele lor. Indrumarile si instrumentele noastre de specialitate permit luarea unor decizii mai rapide si mai inteligente si o performanta mai buna in ceea ce priveste prioritatile esentiale ale unei organizatii. Pentru a afla mai multe, vizitati: gartner.com